Bu yıl 40 KredimBenim şubesi ve 10 perakende şubesi açmayı planlayan Fortis'in de tercihi genç mezunlar yönünde. 1 500 kişilik ek yapacak olan Fortis'in genel müdür yardımcısı Ayşe Eratlı, "Büyümenin bir sonucu olarak yüzde 30'un üzerinde istihdam gerçekleştireceğimizi tahmin ediyoruz. Mesleğe yeni başlayanların bankacılıkla ilgili bir bölümden mezun olmasını tercih etmekle beraber, diğer bölümlere de kapalı değiliz" dedi. Aracı kurumlar tarafına bakıldığında da benzer bir tablo ortaya çıkıyor. Türkiye'deki komisyon rekabetini görüp kaliteli servise yönelen aracı kurumlarda, yabancı yatırımcıların sayısının artması ve operasyonlarını Türkiye'ye çeviren finans kuruluşlarının taleplerinin farklılaşması, bu alandaki personel ihtiyacını artırıyor.

Mali tabloları, bilanço, kar ve zarar tablosu, gelir tablosu ve nakit akışını hazırlayan uzman açığı da sektörde gittikçe büyüyor. Dolayısıyla 2008'de aracı kurumların da kendi bünyelerinde yetiştirmek üzere analitik zekası yüksek ve İngilizce bilen eleman arayışına girmesi bekleniyor.

... 

Gençler gişelere

Yeni mezunların yaşanacak bu büyüme içinde gişe ve operasyonel bölümlerde yüksek şansa sahip olduğunu söyleyen Exelect İşe Alım Genel Müdürü Jale Bengiler de, 2008'de geçmişte yaşananların etkisi unutulmadan kontrollü ancak daha önemli bir büyüme olacağını düşünüyor. Bengiler, "Önümüzdeki iki yılda yabancı sermeye de göz önüne alındığında kontrollü bir büyüme göreceğiz. Yeni mezunlar için özellikle gişe ve operasyon gibi birkaç pozisyonla sınırlı olmakla birlikte büyük şans var" dedi.

Hangi banka, ne kadar alım yapacak?

Zuhal Ulutürk / Şekerbank İnsan Kaynakları Eğitim ve Organizasyon Birimlerinden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı

"Müşteriyi tanıyanlar, ilk tercihimiz"

2008'de şube ağımızı genişletme planları çerçevesinde 3 bin 824 olan personel sayımızı 3 bin 950'ye çıkartacağız. 235 olan şube sayımızı da 260'a çıkararak özellikle Anadolu'daki müşteri sayımızı artırmayı planlıyoruz. Teftiş kurulu başkanlığında görevlendirilmek üzere müfettiş yardımcılarının yanı sıra şubelerin satış / pazarlama departmanlarına deneyimli bankacılar istihdam edeceğiz. Buna yönelik alımların yanı sıra kurum olarak tercihimiz, yeni mezunları bankamıza kazandırarak eğitim programlarımıza dahil etmek ve onların yetiştirilmesini sağlamak. Aradığımız başlıca nitelikler; üniversite mezunu ve iyi derecede yabancı dil bilgisine sahip olmak. Bunların yanı sıra şubelerimizin ihtiyacı olan, deneyimli ya da deneyimsiz eleman alımlarında, bulundukları bölgeyi ve müşteri yapısını tanıyan, sosyal ilişkileri güçlü adayların seçimine öncelik veriyoruz.

...

Kaynak: www.bursbul.net