|
Mülakat Hikayeleri ~ Kız arkadaşım için iş bulmam lazım... |
|
|
Yeni başlatılan bir projenin ilk gününde, ilk adayı ile görüşmeye hazırlanıyordu Derya...Adayının geldiğini öğrendi ve karşılamaya gitti. Adayın bu görüşmeyi gerçekten önemsediği giyiminden belliydi.Özenliydi, düzgün bir görünüme sahipti. Müşteri Temsilciliği pozisyonu için yapılıyordu görüşme...Ve aday görünümüyle, duruşuyla, akıcı konuşmasıyla kurumsal yapıya uygun görünüyordu. Konuyla ilgili kısa bir de deneyime sahipti ayrıca. |
|
Devamını oku...
|
|
|
İşe Alımda, Başarının 5 Anahtarı |
|
|
İnsan kaynaklarının ana görevlerinden biri olan işe alım süreci, tuzaklar ile dolu. Özellikle deneyimli adaylar, görüşmeleri istedikleri gibi yönlendirebilir. Bu tuzaklara düşmemek için yapılması gerekenler... Bazı şirketler vardır ki, hem yeni mezunlar, hem de deneyimli çalışanlar açısından en cazip işverenler arasında yer alır. Bu şirketlere farklı kanallardan her gün yüzlerce CV gelir. Bu başvuruların arasında standart düzeydeki çalışanların yanı sıra, işlerinde oldukça başarılı olanların oranı da göz ardı edilemeyecek kadar çoktur. Şirketler de doğal olarak kendini kanıtlamış, okul ya da eski iş yerinde başarılı olmuş kişileri işe almak istiyor. Bu nedenle de işe alım sürecine önem veren ya da vermeyen şirketler, söz konusu başarılı kişilerin alımı olunca bazı tuzaklara daha kolay düşüyor. Bu sorun özellikle yeni büyüyen şirketler de çok daha üst boyutlarda yaşanabiliyor. |
|
Devamını oku...
|
|
|
AB İnşaat ve Mühendislik Ltd. Şti. |
|
|
AB inşaat; 2004 yılında, uzun yıllara dayanan mühendislik ve mimarlık tecrübe ve altyapısıyla kurulmuştur. Kurulduğu günden bu güne projelendirmeden, anahtar teslim işlere kadar uzanan bir sürecin her aşamasında, kaliteli iş yapmayı benimseyen şirket, anahtar teslim lüks konut inşaatı ve endüstriyel yapı inşaatı konusunda uzmandır. AB İnşaat’ın faaliyet alanları: Lüks Konut İnşaatı Isıtma, soğutma, izolasyon, su arıtma cihazları temini ve montajı, iç dekorasyon |
|
Devamını oku...
|
|
|
Mayıs, Ayın CV'si |
|
|
Exelect bülteninde yer alan bu bölüm, adayları ve şirketleri buluşturmak amacı taşımaktadır. Ayın CV'si başlığı altında yer alan özgeçmişin sahibine ulaşmak için, Exelect'i arayınız. Bu konuda işe alım hizmeti değil, yalnızca yönlendirme söz konusudur. Exelect, şirket yetkilisi ile özgeçmiş sahibini buluşturmaktan memnuniyet duyacaktır. EXELECT CV-4 (Mayıs)
Özgeçmiş sahibi ile bağlantıya geçmek için lütfen
Bu mail adresi spam botlara karşı korumalıdır, görebilmek için Javascript açık olmalıdır
adresine e-posta gönderiniz ya da 0212. 275 00 99 no’lu telefondan Exelect İşe Alım’a ulaşınız. |
|
Devamını oku...
|
|
|
Nisan, Ayın CV'si |
|
|
Exelect bülteninde yer alan bu bölüm, adayları ve şirketleri buluşturmak amacı taşımaktadır. Ayın CV'si başlığı altında yer alan özgeçmişin sahibine ulaşmak için, Exelect'i arayınız. Bu konuda işe alım hizmeti değil, yalnızca yönlendirme söz konusudur. Exelect, şirket yetkilisi ile özgeçmiş sahibini buluşturmaktan memnuniyet duyacaktır. EXELECT CV-3 (Nisan)
Özgeçmiş sahibi ile bağlantıya geçmek için lütfen
Bu mail adresi spam botlara karşı korumalıdır, görebilmek için Javascript açık olmalıdır
adresine e-posta gönderiniz ya da 0212. 275 00 99 no’lu telefondan Exelect İşe Alım’a ulaşınız. |
|
Devamını oku...
|
|
|
|
<< Başa Dön < Önceki 1 2 3 4 5 6 7 Sonraki > Sona Git >>
|
| Sonuçlar 37 - 45 Toplam: 56 |