Satış Temsilcisi... Şirketlerin en çok ihtiyaç duydukları pozisyonların başında geliyor. Ama arz-talep dengesi bu noktada bir türlü sağlanmıyor... diye düşünürken buldu kendini Elif.

Satış müdürleri dün öğleden sonra kendisini aramış ve "Hadi bakalım İK, satış kadromuzda 2 açık oluştu. 2 canavar gibi satışçıya ihtiyacım var. Yeni mezun da olur, hiç sorun değil, ben onları 6 ayda yetiştiririm ama önemli olan satışçı ruha sahip olsunlar. Kendilerine güvensinler, bu işi yapmayı çok istesinler ve ben de bu kararlılığı onlarda göreyim. Gerisini ben hallederim" demişti. Yapardı da Murat Bey. Harika bir satışçı, harika bir yöneticiydi.

Doç. Dr. Zeynep Aycan

İş hayatında pek çok engelle karşılaşan kadınlar, ötesine geçemedikleri bir "cam tavan"ın altında çalışmak zorunda kalmaktadır. Cam tavan; kadınların belirli bir seviyede birtakım engellere takılması anlamına gelmekte, ki cam tavan kullanımıyla kastedilen, karşılaşılan sorunların belirsizliğidir. Kadınlar için çalışma hayatının en büyük engeli olan bu cam tavanın üç boyutu bulunmaktadır; yani bahsedilen üç basamaklı bir cam tavandır.

Bu cam tavanın boyutlarının ortaya çıkmasındaki belirgin faktörler çoğunlukla sosyo-kültürel nitelikte olup, sosyalleşme süreci; normlar, kanunlar ve kurumsal düzenlemeler; eğitim düzeyi ve endüstriyel gelişim seviyesi ile birebir ilişkilidir. Cam tavanın 3 boyutunu oluşturan 3 ana engel vardır ki, kadınlar bu bariyerler doğrultusunda kariyer gelişimlerini belirlemektedir.

SENKRON, ülkemizdeki elektronik güvenlik sistemleri sektöründeki lider entegratör ve taahhüt firmalarından biridir. Hissedarları tarafından 1997’de kurulan firmanın İstanbul’daki Genel Müdürlüğünün yanı sıra Ankara, İzmir, Muğla, Antalya, Bursa, Adana, Samsun, Kayseri ve Gaziantep şehirlerinde toplam 9 adet şubesi bulunmaktadır.

82 personeli bulunan firmanın 10 kişilik satış ekibi, 54 kişilik teknik ekibi ve 18 kişilik idari personeli bulunmaktadır. Faaliyet halindeki kurulu sistemler baz alındığında müşteri profili; bankalardan finans firmalarına, iş merkezlerinden endüstriyel tesis ve evlere kadar değişmektedir.

Exelect bülteninde yer alan bu bölüm, adayları ve şirketleri buluşturmak amacı taşımaktadır.

Ayın CV'si başlığı altında yer alan özgeçmişin sahibine ulaşmak için, Exelect'i arayınız. Bu konuda işe alım hizmeti değil, yalnızca yönlendirme söz konusudur. Exelect, şirket yetkilisi ile özgeçmiş sahibini buluşturmaktan memnuniyet duyacaktır.

EXELECT CV-6 (Temmuz)

Özgeçmiş sahibi ile bağlantıya geçmek için lütfen

Bu mail adresi spam botlara karşı korumalıdır, görebilmek için Javascript açık olmalıdır

adresine e-posta gönderiniz ya da

0212. 275 00 99 no’lu telefondan

Exelect İşe Alım’a ulaşınız.