Mülakat Hikayeleri ~ İkna Yeteneği E-posta

Mülakat Hikayeleri ~ İkna YeteneğiYine acil kapatılması gereken bir pozisyon... Yine doğru adaya ulaşma çabaları... Burcu, başvuruları inceliyor, buradan uygun adayı bulamayacağına inandığı noktada aday havuzuna dönüyordu.

Sektörde oldukça kurumsal olarak bilinen bir firma için "Satış Temsilcisi" arıyordu. Aranan kriterler içerisinde deneyim yoktu. Bu sebeple deneyimsiz adayları da davet etmeye başladı Burcu. Ne kadar fazla sayıda aday ile görüşürse, en uygun kişiye ulaşma ihtimali o kadar fazla olacaktı. Yoğun bir görüşme organizasyonu yaptı birkaç gün sonrası için.

 

Devamını oku...
 
Yeşil Kundura A.Ş. E-posta

1948’den bu yana faaliyette olan firma,

  • Türkiye’de ilk iş ve güvenlik botu üretimi
  • Türk özel sektöründe ilk askeri bot üretimi
  • Türkiye’de ilk ayakkabı ve bot ihracatı
  • Türkiye’de ilk “Ayakkabı Market” zinciri
  • Türkiye’de ilk çelik burunlu, bombeli (Steel Toe) bot ve ayakkabı üretimi

gibi sektördeki birçok ilke imza atmıştır.

Devamını oku...
 
İK 'işveren markası'nı kullanabiliyor mu? E-posta

İnsan kaynakları ve kariyer sitesi monster.com İK'nın işveren markasını nasıl kullandığı ve çalışanların bu iletişim tekniklerine nasıl yanıt verdiğini onaya çıkarmak için bir araştırma gerçekleştirdi.

Online kariyer sitesi Monster'ın araştırmasına katılan İK yöneticileri ve çalışanlarının yüzde 43'ünün çalıştığı şirketi çekici bulmadığı, yüzde 15'inin çalıştığı şirketi çevresindekilere önermediği, yüzde 57'sinin şirketinin işveren markasını savunmadığı ortaya çıktı.

Devamını oku...
 
Eylül, Ayın CV'si E-posta

Exelect bülteninde yer alan bu bölüm, adayları ve şirketleri buluşturmak amacı taşımaktadır.

Ayın CV'si başlığı altında yer alan özgeçmişin sahibine ulaşmak için, Exelect'i arayınız. Bu konuda işe alım hizmeti değil, yalnızca yönlendirme söz konusudur. Exelect, şirket yetkilisi ile özgeçmiş sahibini buluşturmaktan memnuniyet duyacaktır.

EXELECT CV-8 (Eylül)

Özgeçmiş sahibi ile bağlantıya geçmek için lütfen

Bu mail adresi spam botlara karşı korumalıdır, görebilmek için Javascript açık olmalıdır

adresine e-posta gönderiniz ya da

0212. 275 00 99 no’lu telefondan

Exelect İşe Alım’a ulaşınız.

Devamını oku...
 
Fortis Emeklilik ve Hayat A.Ş. E-posta

Fortis Emeklilik ve Hayat A.Ş.Hayat sigortacılığı alanında faaliyet göstermek üzere 1997 yılında kurulan şirket, 21 Kasım 2005 tarihinde, Avrupa’nın önde gelen finans gruplarından Fortis bünyesine dahil olarak Fortis Emeklilik ve Hayat A.Ş. adını almıştır.

Bireysel Emeklilik Sistemi’nin hayata geçtiği ilk günden itibaren hayat sigortacılığının yanı sıra, emeklilik ürünleriyle de uzun vadeli çözümler sunan Fortis Emeklilik ve Hayat, profesyonel acenteleri ve uzman finansal danışman kadrosuyla, müşterini hedeflerine ulaştıran bir finansal ortaktır.

Devamını oku...
 
<< Başa Dön < Önceki 1 2 3 4 5 6 7 Sonraki > Sona Git >>

Sonuçlar 19 - 27 Toplam: 56
   
   
 
Exelect, Türkiye İş Kurumu tarafından verilen "Özel İstihdam Bürosu İzin Belgesi"ne sahiptir.
Belge Tarihi: 04/05/2009 Belge No: 31
"İş arayanlardan, hiçbir ad altında menfaat temin edilemez ve ücret alınamaz"


Bankalar Cad. Bozkurt Han No:3 Kat:2 Karaköy/İSTANBUL
Tel: 0212 251 99 19 Faks: 0212 251 90 45 e-mail: Bu mail adresi spam botlara karşı korumalıdır, görebilmek için Javascript açık olmalıdır
www.exelect.com.tr