|
İmaj vazgeçilmez bir şey (mi) dir? |
|
Kaynak: www.yaseminsungur.com Yasemin Sungur İlk karşılaşma, ilk tanışma, ilk izlenim… Çoğu zaman ikincisini yakalama/yaşama şansı bulamayız. Bu nedenle ilk izlenim, son izlenim olarak kalabilir.
Giyinmek, kıyafetler ve görünüm. Dış görünüşümüz ne kadar önemli? İşimizi yaparken, hedeflerimize ulaşmaya çalışırken ne kadar etkili? Neden giyiniriz, amacımız nedir? Başarılı olmak için giyinmeliyiz. Kendinizi iyi hissetmek için giyinmeliyiz. Ne için giyineceğimizi, nasıl görünmemiz gerektiğini bilmek bir ayrıcalıktır. Hayatımız daha kolaylaşır. Kendimize olan güvenimiz yükselir, kendimizi çok iyi hissederiz. |
|
Devamını oku...
|
|
|
Mülakat Hikayeleri ~ Sırada Ne Var? |
|
|
Elimdeki pozisyon zorluydu.
Planlama müdürlüğü. Sanayi üretiminde çalışmış olanlar bu pozisyonun üretimin beyni olduğunu bilir. Neyin, ne zaman, kaç kişi ile, nasıl, nerede üretileceğine planlama bölümü kadar verir. Dolayısıyla bu bölümün başında oturan insanın gerek teknik donanım, gerekse davranışsal yetkinliklerinin yeterliği çok önemlidir. Bu bölümde çalışan kişilerin sakin, soğukkanlı, sabırlı, sözel ve yazılı iletişimi kuvvetli olması gerekir. Planlama bölümü planladığı malı üretebilmek için bir süreç içinde satış, satınalma, üretim, kalite, mali işler kısacası birden çok bölüm ile çalışır. Dolayısıyla planlamacılar kısa sürede şirketin en sevilen ya da en nefret edilen kişileri haline gelebilirler. Bu bölümün başında oturan kişinin de bütün saydığım iş ve bağlantıları yönetebilmesi, iyileştirip, geliştirebilmesi için bayağı bir vasıflı olması şarttır. Genelde planlamacı pozisyonlarına endüstri mühendileri yerleştirilir yani ben de mülakat etabımda tecrübeli bir endüstrü mühendisi peşindeydim. |
|
Devamını oku...
|
|
|
Ayın CV'si - Aralık |
|
|
Exelect bülteninde yer alan bu bölüm, adayları ve şirketleri buluşturmak amacı taşımaktadır. Ayın CV'si başlığı altında yer alan özgeçmişin sahibine ulaşmak için, Exelect'i arayınız. Bu konuda işe alım hizmeti değil, yalnızca yönlendirme söz konusudur. Exelect, şirket yetkilisi ile özgeçmiş sahibini buluşturmaktan memnuniyet duyacaktır. EXELECT CV-11 (Aralık)
Özgeçmiş sahibi ile bağlantıya geçmek için lütfen
Bu mail adresi spam botlara karşı korumalıdır, görebilmek için Javascript açık olmalıdır
adresine e-posta gönderiniz ya da 0212. 275 00 99 no’lu telefondan Exelect İşe Alım’a ulaşınız. |
|
Devamını oku...
|
|
|
Kasım, Ayın CV'si |
|
|
Exelect bülteninde yer alan bu bölüm, adayları ve şirketleri buluşturmak amacı taşımaktadır. Ayın CV'si başlığı altında yer alan özgeçmişin sahibine ulaşmak için, Exelect'i arayınız. Bu konuda işe alım hizmeti değil, yalnızca yönlendirme söz konusudur. Exelect, şirket yetkilisi ile özgeçmiş sahibini buluşturmaktan memnuniyet duyacaktır. EXELECT CV-10 (Kasım)
Özgeçmiş sahibi ile bağlantıya geçmek için lütfen
Bu mail adresi spam botlara karşı korumalıdır, görebilmek için Javascript açık olmalıdır
adresine e-posta gönderiniz ya da 0212. 275 00 99 no’lu telefondan Exelect İşe Alım’a ulaşınız. |
|
Devamını oku...
|
|
|
Şirket Tanıtımı ~ Zülfikarlar Şirketler Grubu |
|
|
Zülfikarlar Grubu 1942 yılında İstanbul Eminönü'nde kimyevi maddeler sanayi üzerine ticari hayatına başlamış, güçlü mali bünyesiyle geçen 60 yıl içinde factoring ve dış ticaret dallarında faaliyet göstererek hızla büyümüştür.
Bugün evrensel değerlere sahip 178 çalışanı, İstanbul'da Genel Müdürlüğü, Yarımca/İzmit, Kırıkkale ve Aliağa/İzmir Bölge Müdürlükleri ve depolama-ikmal tesisleri, yüzlerce bayii, binlerce müşteri, enerji, kimya ve finans sektöründe edindiği pazar payı ve ciro açısından Türkiye'nin ve dünyanın sayılı firmaları ile rekabet edebilir hale gelmiştir. |
|
Devamını oku...
|
|
|
|
<< Başa Dön < Önceki 1 2 3 4 5 6 7 Sonraki > Sona Git >>
|
| Sonuçlar 10 - 18 Toplam: 56 |