|
Exelect bülteninde yer alan bu bölüm, adayları ve şirketleri buluşturmak amacı taşımaktadır. Ayın CV'si başlığı altında yer alan özgeçmişin sahibine ulaşmak için, Exelect'i arayınız. Bu konuda işe alım hizmeti değil, yalnızca yönlendirme söz konusudur. Exelect, şirket yetkilisi ile özgeçmiş sahibini buluşturmaktan memnuniyet duyacaktır. EXELECT CV-10 (Kasım)
Özgeçmiş sahibi ile bağlantıya geçmek için lütfen
Bu mail adresi spam botlara karşı korumalıdır, görebilmek için Javascript açık olmalıdır
adresine e-posta gönderiniz ya da 0212. 275 00 99 no’lu telefondan Exelect İşe Alım’a ulaşınız.
Ön Yazıİşletme bölümünde lisans eğitimimi tamamladıktan sonra İnsan Kaynakları alanında uzmanlaşmayı arzu ettiğim için İnsan Kaynakları Yüksek Lisans eğitimi aldım. İnsan odaklı bir işte mutlu olacağımı, bunun motivasyonumu arttıracağını düşünüyor ve çalıştığım kurumda değer yaratmayı amaçlıyorum. İşveren ve işgörenler arasında etkin bir köprü görevi üstlenerek işletmenin çıkarlarını korumada, yoğun rekabet ortamında diğer örgütlere göre fark yaratmada ve örgütsel başarı elde etmede emeğimin bulunması hedefimdir. Kariyer hedefim ise İnsan Kaynakları alanında bilgi ve becerilerilerimi geliştirerek iyi bir İK Yöneticisi olabilmektedir. Kişisel BilgiDoğum Yeri ve Yılı: Bulgaristan - 08.06.1984 Medeni Durum: Evli Sürücü Ehliyeti: B Sınıfı EğitimYÜKSEK LİSANS Eylül 2006 – Haziran 2008 Marmara Üniversitesi – Sosyal Bilimler Enstitüsü - İnsan Kaynakları Yönetimi Tez: “Hedef Bazlı Performans Değerlendirme Sisteminin Çalışanlar Tarafından Algılanması Üzerine Bankacılık Sektöründe Bir Araştırma” LİSANS 2003 - 2005 Anadolu Üniversitesi İşletme ÖNLİSANS 2001 - 2003 18 Mart Üniversitesi Bilgisayarlı Muhasebe ve Vergi Uygulamaları İş DeneyimiEylül 2007–Kasım 2009 / ... İLAÇ / İnsan Kaynakları Uzmanı Yasal raporların düzenlenmesi ve bildiriminin yapılması, personelin işe giriş ve çıkış işlemleri, personel özlük dosyasının hazırlanması, yıllık izinlerin takibi, eğitim ihtiyacının belirlenmesi ve şirket içi/dışı eğitim organizasyonlarının yapılması, personel ücretlerinin ödenebilmesi için maaş mektuplarını hazırlamak, işe alım sürecinde adaylarla mülakat planlamak ve gerçekleştirmek, motivasyon organizasyonları düzenlemek Yabancı Dil / Bilgisayar Bilgisi İngilizce – İyi (İngilizce Sertifikası - English Time – 2006) SAP HR Modülü, MS Word, Ms Excel, MS Access, MS Power Point Seminer/Sertifikaİnsan Kaynakları Uzmanlık Eğitimi – Prometheus (3 gün) Yönetim Becerilerini Geliştirme – Prometheus (2 gün) Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri – PDR Yönetim ve Bilişim Danışmanlık (2 gün) Sosyal Güvenlik Reformu Uygulaması Semineri – İtimat BD ve YMM A.Ş. (4 gün) 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar Mevzuatı Uygulamaları Semineri – ORHİM (2 gün) İş Hukuku – Mess Eğitim Vakfı (2 gün) Bilgisayar Sertifikası – Bilkur & M.E.B. (91/100) (Şubat 2007) Katılım Sertifikası - İTÜ İnsan Kaynakları Zirvesi (1 Hafta) İlgi AlanlarıPsikoloji kitapları okumak, tiyatroya gitmek, yürüyüş yapmak, aşçılık
|